В предыдущем посте я писал о том, что мужчины и женщины в современном мире поменялись местами.
Может быть это не так?
Давайте посмотрим вокруг.
rookee
Что делать с бабами? Часть 2. Что происходит с женщинами и мужчинами?
Недавно в кафе сидел, работал. За соседним столиком сидели четыре человека. Два парня и две девушки.
Вдруг, я услышал фразу от одной из девушек: «Так я воспитываю своего мужчину!». Сказала она это с явной гордостью.
Естественно, со смехом и в процессе обычной беседы. Но мне сильно резануло ухо. Но ведь в каждой шутке есть только доля шутки.
Давайте задумаемся… Что на самом деле происходит?
Почему люди избегают развития?
Каждый из нас ежедневно видит в Вконтакте мудрые мысли на тему успеха, развития, жизненного благополучия.
Почему же, далеко не каждый достиг успеха?
Более того, далеко не каждый даже двигается к своим целям.
Ответьте на простой вопрос:
— Сколько новых действий вы совершили сегодня?
Почему утрачивается навык общения?
Недавно сидел в кафешке один, работал на ноутбуке. Неподалеку села компания из четырех парней. Они чуток выпивали пива и общались.
В какой-то момент я отвлекся и обратил внимание на них.
Уже через 2 минуты я понял, что у них вообще нет общей темы для разговора. Каждый говорит о своем. Представляете? За столом четыре человека, один что-то говорит, как только он заканчивает тут же вступает второй человек. Второй говорит на совершенно другую тему. И так далее по кругу. Причем, каждый из них развивает свою тему дальше, но связи между ними нет вообще никакой.
Почему в начале любого НОВОГО дела всегда тяжело.
Любой, кто успешно начинал, например, свой бизнес знает — придется пройти через момент беспросветного тяжеляка.
Яма — это естественный механизм отбора. Именно благодаря этому механизму большинство людей остаются «просто людьми». А меньшинство становятся настоящими мастерами в своей сфере.
Именно поэтому успешными предпринимателями становятся только несколько процентов населения.
С сильными людьми сложно и ИНТЕРЕСНО!
Любое по-настоящему большое дело невозможно без сильных людей вокруг. Это могут быть сотрудники, партнеры, даже клиенты.
Есть одна засада: сильные люди сильны во всем.
Почему это засада? Потому что с этими сильными людьми надо договариваться. А это совершенно отдельная песня.
Навеяло рекламой шутов.
Мысли навеяло рекламой шутов, которые предлагают любого обучить консультировать бизнес и зарабатывать от 200 т.р./мес.
И вот я подумал.
В интересное мы живём время!
С одной стороны — никогда раньше не было такого количества возможностей вокруг.
Масштаб человека.
Недавно смотрел на людей вокруг и словил интересную мысль.
В Бизнес Молодости есть просто критерий определения человека. Его величины и его способности «создавать».
Этот критерий простой и понятный — это ФАКТ.
То есть, сколько человек зарабатывает по факту. Сколько он чистыми может выдернуть на себя, какой оборот генерирует его бизнес, что он фактически имеет и т.п.
Это, безусловно, очень важный показатель. Через него легко фильтровать балаболов, которые ничего не создают, а только очень умно говорят и бесконечно живут в будущем.
Но я все чаще сталкиваюсь с людьми, которые не подходят под эту шкалу.
Информация VS Знание.
В последнее время вокруг огромные потоки информации. Любую информацию любой человек может получить в считанные секунды.
Так было не всегда.
В какое время я начинаю работать утром?
Сидели мы недавно большой компанией, отмечали День Рождения. Мой друг времен учёбы в институте спросил:
«Гриха, в какое время ты утром начинаешь работать?»
Этот вопрос (неожиданно) поставил меня в тупик.
Знаете в чем сложность?
